Selamat datang di L&D Indonesia
Wadah informasi dan komunikasi seputar dunia Learning & Development Indonesia
Dengan cross skilling, karyawan tidak terpaku pada satu bidang saja. Mereka fleksibel untuk belajar. Tapi, apa itu cross skilling?
Artikel ini akan membahas bagaimana belajar di tengah kesibukan dengan meluangkan hanya sekitar 30 menit sehari untuk belajar hal baru.
ELearning tidak berjalan dengan baik secara otomatis, dan di sinilah peran L&D untuk melakukan optimalisasi eLearning di lingkungan karyawan.
Peran L&D dalam pelatihan staf lapangan menjadi semakin penting bagi perusahaan yang memiliki tim yang bekerja di luar kantor.
Program onboarding virtual telah menjadi pilihan utama bagi perusahaan untuk memperkenalkan karyawan baru ke lingkungan kerja mereka.
Kita memerlukan dasar yang kuat dalam menentukan dan menciptakan sesi pelatihan dengan TNA. Apa itu TNA? Seberapa penting TNA itu?
Dengan cross skilling, karyawan tidak terpaku pada satu bidang saja. Mereka fleksibel untuk belajar. Tapi, apa itu cross skilling?
Artikel ini akan membahas bagaimana belajar di tengah kesibukan dengan meluangkan hanya sekitar 30 menit sehari untuk belajar hal baru.
ELearning tidak berjalan dengan baik secara otomatis, dan di sinilah peran L&D untuk melakukan optimalisasi eLearning di lingkungan karyawan.
Peran L&D dalam pelatihan staf lapangan menjadi semakin penting bagi perusahaan yang memiliki tim yang bekerja di luar kantor.
Program onboarding virtual telah menjadi pilihan utama bagi perusahaan untuk memperkenalkan karyawan baru ke lingkungan kerja mereka.
Kita memerlukan dasar yang kuat dalam menentukan dan menciptakan sesi pelatihan dengan TNA. Apa itu TNA? Seberapa penting TNA itu?
